reklama

Odvody pre študentov sú do neba volajúce zlodejstvo

Ste študent a vo svojich voľných chvíľach si chcete niečo zarobiť. Možno preto, lebo chcete pomôcť svojim rodičom. Možno preto, lebo si chcete našetriť na nový počítač, telefón, nejaký výlet. Možno preto, že si chcete s kamošmi večer vyraziť na „čaj“. Možno si chcete brigádovaním vo firmách, ktoré pôsobia v odbore v ktorom študujete, zvýšiť kvalifikáciu a získať tak nejakú prax. Možno...

Písmo: A- | A+
Diskusia  (3)

Ja ako personalista, ak si vyberám absolventa na pracovné miesto, skôr si vyberiem takého, ktorý už má čo to za sebou na brigádach a nemusia ani byť v odbore, v ktorom je absolvent vyštudovaný, alebo na akú pozíciu sa hlási. Táto skutočnosť má totiž pre mňa vysokú výpovednú hodnotu. Vidím vyššiu pravdepodobnosť a predpoklad, že taký absolvent chce na sebe pracovať, nebojí sa roboty, bude zodpovedný, má základné návyky ako napr.: prísť ráno načas, dať vedieť ak bude meškať, včas ohlásiť neprítomnosť...

SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou

Takáto „maličkosť“ teda zásadne môže zvýšiť šancu absolventa zamestnať sa. No a čo by to bol za náš sociálny štát ak by, ako inak, nekladol aj študentom a ich zamestnávateľom polienka pod nohy. Panajprv zaťažuje dohody o brigádnickej práci študentov nezmyselnými odvodmi a tým bráni ich väčšiemu zamestnávaniu, aby následne neuplatniteľných a dlhodobo nezamestnaných mladých dotoval všakovakými dávkami a príspevkami z rozpočtu a z fondov EU.

Ako to dnes teda funguje?

Od 1.1.2013 sa musia platiť odvody aj z prác vykonávaných mimo pracovný pomer teda z dohôd o vykonaní práce. Treba povedať, že to bol krok správnym smerom, pretože dohody o vykonaní prác sa vo veľkom a systematicky zneužívali. Žiaľ, k týmto dohodám sa úplne zbytočne započítali aj dohody o brigádnickej práci študentov. Aktuálne od 1.1.2015 platí, že študent môže zarobiť bez odvodov max. 200€/mesiac, všetko nad sa mu musí zodvodniť. Toto dosiahne výnimkou, ktorú si však môže uplatniť iba u jedného zamestnávateľa.

SkryťVypnúť reklamu
reklama

Príklad 1.: Ako študent máte dohodu u dvoch zamestnávateľov, kde zarobíte na každú dohodu v priemere 50€ mesačne. U jedného zamestnávateľa si uplatnite odvodovú výnimku u druhého už musíte platiť odvody od prvého eura. Samozrejme ste znevýhodnený oproti študentovi, ktorý si je schopný nájsť jednu brigádu s priemerným platom 100€ mesačne. No a ďalšia otázka je, či zamestnávateľ neuprednostní pred Vami iného študenta, ktorý je síce možno menej kvalifikovaný, no bude preň lacnejší. Ak by ste si chceli podať nejaké „ročné zúčtovanie odvodov“ tak niečo také nie je možné. Ak by ste si uplatnili odvodovú úľavu u dvoch zamestnávateľov, koledujete si o poťahovačky so Sociálnou poisťovňou. A to teda neodporúčam. Šachovať s nepravidelným príjmom sa tiež dá, ale myslím, že väčšina zamestnancov aj zamestnávateľov uprednostní vyplácanie v mesačných intervaloch

SkryťVypnúť reklamu
reklama

Príklad 2.: Zamestnávateľ zamestná na dohodu 5 študentov, pričom každý má mesačný zárobok 100€ brutto. Ani jeden si neuplatní odvodovú výnimku. Každý teda dostane v čistom 93€ a zamestnávateľa bude stáť každý 100€ mzda+ 22,8€ odvody= 122,8€. Ak by odvody boli len tak ako do 31.12.2012 (pozn. úrazové + garančné 1,05%), tak za ten istý balík peňazí, by zamestnávateľ vedel zamestnať ešte jedného študenta. Samozrejme každý by už v čistom dostal svojich 100€.

(V príkladoch som nerátal s daňami)

Verím, že vrátením výšky odvodov u študentov na sadzbu spred 1.1.2013 by sa zásadne zvýšila zamestnateľnosť absolventov. Taktiež by sa zvýšila ich konkurencieschopnosť na trhu práce. Tak isto, by to vo významnej miere pomohlo ich zamestnávaniu počas sezónnych prác, v oblasti kultúry, športu, cestovného ruchu a samozrejme v oblastiach, kde teraz študujú a neskôr sa chcú uplatniť. Ďalším podporovaním takéhoto zamestnávania a teda akejsi „predabsolventskej praxe“ vo svojom odbore by sme významne mohli prispieť k zníženiu más nezamestnaných absolventov.

SkryťVypnúť reklamu
reklama

Milí študenti, táto vláda vás na každých zarobených 100€ oberá o 28,75€ ktorými iba dotuje súčasné starobné a invalidné dôchodky a za vaše peniaze si plní svoje predvolebné sľuby dôchodcom. Samozrejme až pôjdete do dôchodku vy, tak tie odvedené odvody vám nebudú k ničomu a defacto vám nijako nezdvihnú váš dôchodok. Je rok pred voľbami a tak máte teraz vhodný čas upozorniť na to, že tu niečo nie je v poriadku. Vaši rodičia pred rokmi štrngali kľúčmi, aby si vydobyli slobodu o ktorú ich oberal vtedajší režim len kvôli tomu, aby si udržal moc. Dnes máte plné právo vysloviť svoj nesúhlas s tým, že dnešná vláda si za vaše ťažko zarobené peniaze masíruje svoje ego. Krutou daňou za to je totiž kopa mladých, ktorí si majú problém nájsť prácu, alebo aspoň akú - takú prax. Verím vám, že ste schopní otvorene povedať svoj názor. Využite na to to sociálne siete, otvorte diskusiu, donúťte zodpovedných konať. Stojím za vami a som si istý, že v tom nie som sám...

Matej Madar

Matej Madar

Bloger 
  • Počet článkov:  17
  •  | 
  • Páči sa:  0x

Som ZA viac dobrých ľudí vo veciach verejných, ktorí sa zaujímajú o dianie vo svojom okolí.Som ZA viac lepšej práce pre ľudí.Som ZA riešenia na základe zdravého sedliackeho rozumu;-)Pracujem v personálnej agentúre s pôsobnosťou na Slovensku i v Čechách. Zoznam autorových rubrík:  NezaradenéSúkromné

Prémioví blogeri

Juraj Hipš

Juraj Hipš

12 článkov
Post Bellum SK

Post Bellum SK

74 článkov
Jiří Ščobák

Jiří Ščobák

752 článkov
Yevhen Hessen

Yevhen Hessen

20 článkov
Karolína Farská

Karolína Farská

4 články
reklama
reklama
SkryťZatvoriť reklamu